DARK FOUR 2.0 - Оценка на риска от контрапродуктивно поведение в организацията
Инструментът е стандартизиран и валидизиран за България с извадка от над 1000 служители на ръководни позиции.
DARK FOUR 2.0 е психологически тест, който оценява риска от прояви на контрапродуктивно поведение при лица на ръководни длъжности, като измерва личностните черти, които най-често се свързват с подобни поведения, а именно: манипулативност, нарцисизъм, импулсивност и меркантилност. За създаването на DARF FOUR 2.0 са използвани данни от международни психологически изследвания, материали от интервюта с мениджъри, извършили финансови измами, както и статистическа информация от Международната асоциация на сертифицираните специалисти по разкриване на финансови измами (ACFE). Резултатите от теста се използват за подбор, за изготвяне на насоки за индивидуален план за промотиране и развитие на служителите, както и за повишаване на етичната култура в организацията.